——池州排水、水環境公司召開團支部團員大會暨師帶徒儀式

9月16日，池州排水、水環境公司召開團支部團員大會暨師帶徒儀式。此次大會邀請市住建系統團工委書記汪一偉出席，公司領導班子及全體團員參加。大會分為排水水環境公司團支部委員選舉和師帶徒拜師儀式兩個議程。

經上級市住建系統團委批準，同意排水、水環境公司成立聯合團支部，這是繼兩公司成立聯合黨支部、工會后的又一次融合，實現了兩公司黨、工、團聯動發展。會上，按照團支部選舉規定，通過35名青年團員無記名投票，大會差額選舉劉子瑤、葉玉婷、伍天浩、石曉妹、余琰五位同志為排水水環境團支部第一屆委員會委員，等額選舉劉子瑤同志為團支部書記。

公司黨支部副書記趙星代表公司黨支部對團支部的正式成立表示熱烈的祝賀，并激勵青年員工要珍惜機遇、嚴格要求自己，充分發揮出我們團員青年的生力軍和突擊隊作用，彰顯亮麗青春。

隨后，市住建系統團工委書記汪一偉代表上級團委向團支部和全體團員青年提出了殷切希望。一是站位要高，要求全體團員緊扣公司發展大局，并積極向黨組織靠攏。二是擔當要實，打造排水水環境團支部團建品牌，樹立行業內標桿。三是形式要活，團支部要針對青年實際需求，提高團員青年綜合能力，促進全面發展。

緊接著大會進行第二項師帶徒拜師儀式。

“師傅，請喝茶?！备鱾€部門師傅被邀請上臺，徒弟們用最真誠的姿態向師傅敬上了濃濃的香茶。此次師徒人員名單經過部門內選拔和公司領導班子會審議決定的，共挑選了10余名師傅和15名徒弟，其中不乏公司高管、中層干部以及具備豐富實踐經驗的老師傅。，為使“徒弟”綜合素質切實得到全方位提高，公司還制定詳細“師帶徒”考核制度和多重激勵機制，讓各類優秀青年人才不斷被發掘與鍛造。

大會最后由公司董事長楊觀樂做總結發言，他表示排水、水環境是一個年輕、有朝氣活力的集體，我們要發揮好這個優勢特點，把公司的年輕人培養成有理想有抱負的新青年，要將個人的理想與公司的發展聯系起來，此次組織師帶徒拜師儀式，目的就是讓公司一批具有打造潛力的年青人在工作中躬身踐行、薪火相傳，在各自崗位上的業務能力和工作經驗快速提升，引領“傳幫帶”共成長。